Einsatz von Persönlichkeits- und Fachcoaching im betrieblichen Kontext:

  • Unterstützung von Führungskräften in der Wahrnehmung Ihrer Führungsaufgabe
  • Refelexion des Führungsverhaltens - Entwicklung von persönlichen Stäken und Kompetenzen
  • Übernahme von Führungsverantwortung
  • Konfliktsituation bzw. Umgang mit "Spannungsfeldern"
  • Entwicklung von Strategien im Team
  • Coaching im Teamentwicklungsprozess
  • Unterstützung im Rahmen von Veränderungsprozessen, Umstrukturierungen
  • Fachcoaching in Themenbereichen unser Kernkompetenzen