Über mich
      
                        
           
                     
                    
                  
 
 
 
 
 
 


 







 
 

Öffentliche Verwaltungen und Betriebe, Wirtschaftsunternehmen sowie Einzelpersonen sind in hohem Maß mit neuen Aufgabenstellungen und Entwicklungen unter teilweise schwierigen Rahmenbedingungen  konfrontiert.

Als Beraterin, Trainerin und Coach unterstütze und begleite ich seit mehr als 20 Jahren Organisationen, Teams und Einzelpersonen bei Veränderungs- und Teamentwicklungs-projekten, in Fragen der Kommunikation, Konfliktsituationen,  Führung, Personalmanagement, Büromanagement, Projektmanagement, in der TrainerInnen- und LektorInnenweiterbildung sowie bei der Entwicklung und Förderung der Potentiale im Bereich der Sozial- und Selbstkompetenz durch Trainings und Coachings.

  • Individuelle Konzeption der Trainings, Entwicklungs- und Changeprojekte
      
  • Fachkompetenz  in den angeführten Themenfeldern der Rubrik Seminare, Beratung, Coaching durch laufenden Dialog mit Wissenschaft und Praxis
        
  • Methodenkompetenz – laufende Weiterbildung und Beschäftigung mit den aktuellen Erkenntnissen der Lehr- und Lernforschung und Entwicklungen in Coaching u. Beratung
         
  • Praxisnähe und langjährige Erfahrung
           
  • Flexibilität – rasche, kurzfristige Reaktion auf Ihre Problemstellungen
               
  • Wertschätzung meiner Kunden
       
    stehen im Mittelpunkt meiner Tätigkeit                                                           weiter >>